Wanneer een interim manager
Het inhuren van een manager op tijdelijke basis kan om verschillende redenen. In veel gevallen wordt er een interim manager ingehuurd om een organisatie(onderdeel) door een bepaalde ontwikkelingsfase te leiden. In weer andere gevallen betreft het een inhuur om een vacante managementfunctie tijdelijk op te vullen. Wat de reden ook is, een interim manager huren via Reflex betekent: eerst analyseren wat de opdracht inhoudt, dan bepalen aan welke eisen (competenties) de interim manager moet voldoen.
Reflex werkt met interim managers die hun sporen op dat gebied hebben
verdiend. Bij elke opdracht wijzen we een schaduwmanager aan die desgewenst
bij de rapportagegesprekken aanwezig is.
Wij denken dat niet alleen de opdrachtgever maar ook de interim manager
baat heeft bij deze vorm van extra reflectie op de opdrachtvervulling.
Wilt u meer weten over de mogelijkheden van interim management, neem
dan contact op met Maarten Hebels.
Kijk op Referenties voor opdrachten die wij in het verleden hebben vervuld.
